Convention collective nationale des bureaux d'études ... - Légifrance A la . . Le code du travail prévoit une protection du salarié en cas de maladie professionnelle ou accident du travail. Découvrez le panorama des garanties du "socle de base" défini dans l'accord national Syntec et les offres "Confort" et "Prestige" de votre mutuelle professionnelle. Si vous êtes ingénieur cadre et avez une ancienneté : de moins de 2 ans, le montant de votre indemnité de licenciement sera égal à 1/4 de mois de salaire par année d'ancienneté. Indépendants : vers une protection sociale universelle. Nos professionnels de santé sont disponibles sur votre app Alan, même le weekend. La convention Syntec : mode d'emploi - Captain Contrat Ce régime conventionnel collectif obligatoire permet à l'ensemble des salariés (1) d'accéder sans considération d'âge ni d'état de santé à des garanties décès, incapacité de travail et invalidité, ainsi qu'à un accompagnement social spécifique. En cas de maladie ou d'accident (non professionnel) dûment constaté par certificat médical, les ingénieurs et cadres, qui ont au moins un an d'ancienneté, ont le droit d'exiger que leur employeur complète les sommes versées par la sécurité sociale afin de ne pas perdre de revenus. Convention collective nationale des bureaux d'études techniques, des cabinets d'ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils du 15 décembre 1987. Passer au contenu principal LinkedIn. Convention collective Bureaux d'études techniques, cabinets d ... Malakoff Humanis vous accompagne pour choisir la solution prévoyance la plus adaptée à vos besoins. Clause de Garantie d'emploi et cotisations sociales . Champ d'application fusionné avec celui de la convention collective nationale des associations agréées de surveillance de la qualité de l'air (IDCC 2230) par arrêté ministériel du 1er . Dans le cas d'incapacité par suite d'accident du travail ou de maladie professionnelle survenus au service de l'employeur, les allocations prévues ci-dessous sont garanties dès le premier jour de présence, alors que dans les autres cas de maladie ou d'accident elles ne sont acquises qu'après un an d'ancienneté. PDF Co nvention Collective SYNTEC (3018) - Syntec Ingénierie C'est votre ancien employeur, ainsi que les salariés encore actifs, qui supporteront votre prime, en vertu d'un principe de . Téléchargez-la pour accéder à vos droits à tout moment ! Le salarié ne bénéficie pas d'heures de recherche d'emploi pendant son préavis suite à sa démission, sauf dispositions conventionnelles. Le SYNTEC revalorise ses salaires minimums ... - Cabinet d'avocats Convention-Syntec.logice.fr > Tous les Articles > TITRE CINQ . NOUVEAUTÉ : une garantie « à la main » de vos salariés Le renfort hospitalisation améliore les remboursements liés aux dépassements d'honoraires en cas d'intervention médicale avec un tarif unique de 1,75 €/mois pour le salarié et ses enfants (cotisation à la charge exclusive du salarié). Article 12 - Ancienneté | Convention-Syntec.logice.fr Coefficient Syntec : un indice de classement interne de l'entreprise. Convention Syntec (Bureaux d'études techniques)
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